Sendikalara getirilen%2 öğütleşme oranı. Yandaş sendikanın yanında yol yürümek istemiyen benim farkım doğruluğumdur diyen yürekli insanların düşüncelerine, söylemlerine engel olma şeklidir. İnsanları tahakküm altına almak, onların yerine karar vermek, menfaat ve çıkar ilişkisi kurmanın adıdır. Dürüst sendikacılık yapamayan rant ve menfaat kapısı olan sözde sendikacılar halen kendi kasasını doldurmanın peşindedirler. Peki bu sendikaya üye olan insanlar halen göremiyor musunuz? Sizlerin hayalini kuramayacağınız arabalara, İPhone telefonlara, sınırsız kredi kartlarına sizleri temsil niteliğinde oturan Başkanlar sahiptir. Senin emanetin birilerinin tekelinde heba olmaktadır. Daha dün öğretmen olan bu kişiler şuan büyük bir servete sahiplerdir. 30 yıl hizmeti olup emekli olan ve bir ev alamayan memur 4 yıllık sendika başkanlığı ile zenginleşen Başkan. Sizler birileri köşeyi dönsün diye mi sendika üyesi oluyorsunuz. Ne zaman sorgulayacaksın bunları kamu çalışanları.
Teklifi mecliste sunmak için kullanılan AK Partili vekiller dahi oylamada bulunmamıştır. Teklifte imzası bulunan bir vekilin oylamada yer almaması ne kadar etiktir. Kanun çıkartacaksınız ve çıkartılan kanunda siz oy kullanmayacaksınız. Oy kullanmadığın kanunun maddesini neden meclise sunuyorsun o zaman. Sendikalar kanunun 28. maddesi gayet açıktır. "Toplu sözleşme; kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklarını düzenleyen mevcut mevzuat hükümleri dikkate alınarak kamu görevlilerine uygulanacak katsayı ve göstergeler, aylık ve ücretler, her türlü zam ve tazminatlar, ek ödeme, toplu sözleşme ikramiyesi, fazla çalışma ücreti, harcırah, ikramiye, doğum, ölüm ve aile yardımı ödenekleri, cenaze giderleri,
yiyecek ve giyecek yardımları ve diğer mali ve sosyal hakları kapsar. Toplu sözleşme ikramiyesi hariç olmak üzere toplu sözleşme hükümlerinin uygulanmasında sendika üyesi olan ve sendika üyesi olmayan kamu görevlileri arasında ayrım yapılamaz. Toplu sözleşme hükümleri, sözleşmenin yapıldığı tarihi takip eden iki mali yıl için
geçerlidir. Bu çıkartılan kanun maddesi Anayasa Mahkemesi tarafından mutlaka iptal edilecektir.
Biz hiçbir zaman ayrıştırmanın, aldatmanın, topluma yalan söylemenin tarafı olmayacağız. Bizlere getirilen%2 sendikalaşma oranı maddesine anayasa mahkemesinde sonuçlanana kadar yüreklilerin, yüreksizler karşısındaki dik duruşunu sergilemeye devam edeceğiz. Meydanlarda, alanlarda haykırmaya devam edeceğiz. Çünkü biz bu devlete ve millete Aşık insanlarız. Bizim Sevdamız hayallerimiz devlet ve millet üzerinedir.

Milli Savunma Bakanlığı Akaryakıt İkmal ve Nato Pol Tesisleri İşletme Başkanlığı, Daire Başkanı Sayın Uğur Temel ÇEBER 'i Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL ziyarette bulunmuşlardır. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak kıymetli Başkanımız Uğur Temel ÇEBER'e misafir perverliğinden dolayı teşekkür eder, görevlerinde başarılar dileriz.

Eğitimde-Birlik-SEN

    Yönetim Kurulu

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası üyelerimiz için ne yapsak azdır. Bizlere mücadele azmi veren kıymetli üyelerimizi her yıl anma ve onlarla hediyeleşme imkanı bulmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Her zaman ifade ettiğimiz gibi sizler bizim için değerlisiniz.

En kısa zaman diliminde hediyeler tüm üyelerimize ulaştırılacaktır. Hepinize saygı ve selamlarımızı iletiyor iyi günlerde kullanmanızı diliyoruz.

Eğitimde-Birlik-SEN
Yönetim Kurulu

2022 yılı mayıs ayında bir önceki aya göre yüzde 2,98, bir önceki yılın aralık ayına göre yüzde 35,64 artış gösterdi. Böylece TÜİK verilerine göre, memur ve emeklinin 5 aylık enflasyon farkı yüzde 35,64 oldu. Yani önümüzdeki ay enflasyon hiç artmamış bile olsa memur ve memur emeklinin alacağı zam yüzde 35,64 olacak. Buna ilave olarak toplu sözleşmeden doğan %7 lik artış ve ocak ayında verilen %7,5 düşüldükten sonra  %35,14 olarak maaşlara yansıyacaktır.

 Memur ve emeklinin maaşına 2022 yılı 1 Ocak’tan geçerli olmak üzere 2021’in son 6 aylık (temmuz-aralık) döneminde ortaya çıkan enflasyon farkına %5’lik ocak ayı toplu sözleşme zammı üzerine yüzde 2.5’lik ilave yapılmış ve ocak ayı zammı yüzde 30.95’e çıkartılmıştı.

Toplu sözleşme masasında memuru temsilen oturan MEMUR SEN, kazanım elde edemeyişinden dolayı mağdur olan kamu çalışanları birde ekonomik krizle mağduru olmaya devam etmektedir. Devlet milleti için vardır, millette devletin varlığı için hizmet eder. Bu kapsamda milletimizin ekonomik dar boğazdan kurtulması için atılacak her bir adım değerli görüyoruz. Haziran ayında beklenilen enflasyon oranı mayıs ayına benzer olması beklenilmektedir. Temmuz ayı maaş artışlarında enflasyon farkı ve toplu sözleşmeden kaynaklı artışlarla tahmini beklenti %37,14 oranlarında olacaktır. Hükümetimizin ocak ayında yaptığı artışın benzerini temmuz ayı maaşlarına %50 olarak ifade etmelerini bekliyoruz.

 Aynı zamanda hükümet, 30 Nisan 2018’de emeklilere, dul ve yetimlerine her yıl iki dini bayram öncesi 1.000’er lira ikramiye verilmesini kararlaştırmıştı. Ödemeler o tarihten beri aralıksız devam ediyor. Yaklaşık 13.5 milyon emekli, dul ve yetim için ek gelir niteliğinde olan ikramiye geçen yıl enflasyona yakın bir oranda artırılarak 1.100 liraya çıkarılmıştı. Ramazan Bayramı’ndan öncesi ikramiyeler hesaplara yatırılmıştır. Temmuzda zamla birlikte Kurban Bayramı ikramiyesi de mutlaka yatırılacaktır. Bu uygulamanın Kamu çalışanlarına’da uygulanması çalışanlarımıza moral motivasyon katacaktır. Düşük gelirli memurun evinde de bayram olarak değerlendirilecektir. 2021 ve 2022 yıllarındaki yüksek enflasyon ile 6 ay boyunca enflasyondan kaynaklı olarak memur alım gücü zayıflamış ve borçlanmıştır. Her altı ay sonra enflasyon farkları maaşlara yansıması, 6 ay boyunca borç sarmalına memurun düşmesi demektir. Buna en büyük çözüm Şubat Ayında Sayın Cumhurbaşkanımıza ve Çalışma Sosyal Güvenlik Bakanlığımıza yazılı olarak belirttiğimiz 1997 yılında Refahyol hükümeti döneminde uygulandığı formülü devreye alması (Eşel Mobil Sistemi) memur ve memur emeklisinin yüzünü güldürecektir.

Kanunca Sendika Üyesi olamayan Asker, Polis, MİT Görevlileri, emekliler vb. 4 Milyonun üzerindeki insanımız kendilerini temsil etmeyen ve üyesi olmadıkları bir sendikaca Toplu Sözleşme Masasında özlük hakları maaşları konuşulmaktadır. Aynı zamanda farklı sendikaya mensup olan veya sendika üyesi olmayan kamu çalışanlarının haklarınıda etkisiz sendikaca konuşulmaktadır. Bir milyon üyesi olan sendika 8 Milyon insanın hakkı için oturuyor lakin görevini yapmak yerine hay hay demekten başka bir şey yapmamaktadır. Bu bağlamda hükümetin Toplu Sözleşme Masasındaki artışın üzerine bir artış yapması milyonların evinde bir nebze olsun huzur sağlayacaktır. Tüm ekonomik endeks verileri hükümetin elindedir. Hayati ihtiyaç olan temel gıdada, elektrik, doğalgaz gibi zaruri ihtiyaçlardaki artış oranları bellidir. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak bu taleplerimizi hükümetimizden bekliyoruz çünkü bu millet yaşamın en güzelini hak etmektedir. 

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Konfederasyonumuza bağlı Enerji Maden ve Çalışanları Sendikası (ÇALIŞAN ENERJİ SEN) Olağan Genel Kuruluna Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL katılmışlardır. Genel Başkan Ayhan GÜNEŞ ve Yönetim Kurulunu tebrik eder, yeni yönetim kurulumuzun yapacağı çalışmaların ülkemize, milletimize, ÇALIŞAN ENERJİ SEN üyelerimize hayırlara vesile olmasını dileriz.

Eğitimde-Birlik-SEN
Yönetim Kurulu

Çalışan-SEN Konfederasyonumuzun Sağlık İş Kolu Anadolu Sağlık SEN Ankara 1 Nolu Şubemizi Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL ziyaret etmişlerdir. Yetkili Sendika sayımlarında, üyelerinin olduğu bir çok sağlık kurumunda İş Yeri Yetkili Sendika olma kazanımını elde eden Başkanımız Muhammed Recep KILIÇ ve değerli Yönetim Kurulumuzu kutlarız.

Sendikacılığa renk ve fikir katan Başkanlarımıza,  Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak emeklerinde dolayı teşekkür eder görevlerinde başarılar dileriz.

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN

Yönetim Kurulu

Çalışan-SEN Konfederasyonu olarak Genel Başkanımız Yusuf ÖZDEMİR'in Başkanlığında 2022 yılında sendikalarımızın yapmış oldukları çalışmalara ilişkin olarak değerlendirme toplantısı yapılmıştır. Yapılan toplantıya DİN-BİR-SEN, EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN, ÇALIŞAN-ENERJİ-SEN, ANADOLU-SAĞLIK-SEN, DEMOKRATİK OFİS-SEN, DEM-TOÇ-SEN, Genel Başkanlarımız katılmışlardır.

Kamu çalışanlarının sorunları, talepleri konfederasyon olarak değerlendirilmiş ve önümüzdeki dönemde yapılması planlanan çalışmalara ilişkin olarak bilgi paylaşımı yapılmıştır.

Eğitimde-Birlik-SEN
Genel Başkanı

Çankaya İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü görevine atana Sayın Suzan ÖZKAYA'a  Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL hayırlı olsun ziyaretinde bulunmuşlardır. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak kıymetli müdürümüz Suzan ÖZKAYA'a misafir perverliğinden dolayı teşekkür eder, görevlerinde başarılar dileriz.

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası (Eğitimde-Birlik-Sen) sendikamızın II. Olağan genel kurulu 26/11/2022 Cumartesi günü değerli üyelerimizin katılımı ile gerçekleştirmiş bulunmaktayız.  Genel Kurulumuzda, Genel Merkezin Ankara İline alınma kararı alınmıştır.

Çıktığımız bu güzel yolda bizlerin yanında olan çok değerli üyelerimiz başta olmak üzere bize inanan ve desteklerini her platformda dile getiren dostlarımıza sonsuz teşekkürlerimizi bir borç biliriz.

Yeni yönetim kurulumuzun yapacağı çalışmaların ülkemize, milletimize, eğitim camiamıza ve değerli üyelerimizi hayırlara vesile olmasını dileriz.

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Tokat Yeşilyurt İlçe Milli Eğitim Müdürümüz Sayın Nihat AYMAK'ı, Tokat Sulusaray İlçe Milli Eğitim Müdürümüz Sayın Zakir ALMA'yı, Tokat Niksar İlçe Milli Eğitim Müdürümüz Sayın Hasan ŞERİFLER'i ve Tokat Sulusaray İlçe Milli Eğitim Şube Müdürü Eyüp DOĞAN'I Genel Başkanımız ve yönetim kurulu yelerimiz ziyaret etmişlerdir. Kıymetli Müdürümüze göstermiş oldukları ilgi alakadan dolayı şükranlarımızı sunarız.

Eğirimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

GENEL KURUL İLANI

Nevşehir Kozaklı İlçesi Roza Resort Otelde  Din-Bir-Sen sendikamızın değerli İl, ilçe ve yüksek istişare kurulu başkanlarımızla 13. si gerçekleşen istişare toplantısına Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL katılmışlardır.

İstişare toplantısında Genel Başkanımız Kamu Çalışanlarının sorunlarının gün geçtikçe daha fazla arttığını, mevcut sendikaların sarı sendika olarak faaliyetlerine devam ettiklerini ve kamu çalışanlarının haklarını aramak yerine bir kesim zümrelerin, tamamen menfaatleri doğrultusunda hizmet ettiklerini ifade etmişlerdir. 2021 yılında yapılan toplu sözleşme masasında, kamu çalışanların haklarının yeterince savunulmadığını, elektrik, doğalgaz başta olmak üzere temel gıdalara yapılan zamların oluşturduğu maliyetin tamamen kamu çalışanlarının alım güçlerini azaltmışken, yapılan zam oranlarının çalışanları yaşam standartlarını artırmadığını ifade etmişlerdir. 

Genel Başkanımız, ülkemiz her bir köşesinden toplantıya katılan değerli DİN BİR SEN, il ve ilçe başkanlarımıza görev yapmış oldukları illerde Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikamızın tanıtılmasını, kendilerinin bizlerin sesi olarak gönül elçilerimiz olmalarını istemişlerdir. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikasının hakkın ve haklının yanında dimdik duran, istişareyi şiar edinen, üyelerinin sosyal, ekonomik ve özlük haklarını iyileştirmek için mücadele eden, sessizlerin sesi olma yolunda faaliyetlerini sürdüreceğini ifade eden Genel Başkanımız, Gerçekleşen 13. Din-Bir-Sen İl, ilçe ve yüksek istişare kurulu toplantısını Çalışan SEN Konfederasyonumuza, Din BİRSEN ailesine ve tüm kamu çalışanlarına hayırlar getirmesini temenni etmişlerdir.

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN
YÖNETİM KURULU

Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun öğretmenlik mesleğini itibarsızlaştırdığını, ekonomik sorunlarına çözüm üretmediğini, eşit işe eşit ücret ilkesini ortadan kaldırıldığını, öğretmenler arasındaki ayrımcılığı ve eşitsizliği derinleştirdiğine inanmaktayız. Öğretmenlik Meslek Kanunu (ÖMK) düzenlemesine yönelik yoğun tepkilere rağmen, MEB ısrarla somut bir adım atmamaktadır. 14 Sendika bir araya gelerek aşağıda yer alan taleplerimizi tüm basın organları ile paylaştık. Bu süre zarfında bizlere bir dönüt yapılmamıştır.

• 19 Kasım tarihinde gerçekleşecek kariyer sınavının derhal iptal edilmesi,
• Eğitim öğretim yılına hazırlık ödeneğinin ayrım gözetmeksizin tüm eğitim çalışanlarına bir maaş tutarında ödenmesi,
• Tüm eğitim çalışanlarına yoksulluk sınırının üzerinde bir ücret artışı sağlanmasına ilişkin düzenleme yapılması,
• Kamuda mülakat uygulamasına son verilmesi,
• Tüm eğitim çalışanlarına sosyal devlet ilkesi gereği ayrım yapılmaksızın; giyim, ulaşım, barınma, beslenme, yakıt, kira yardımı yapılması ve aile çocuk yardımı tutarlarının iyileştirilmesi,
• Vergi dilimi adaletsizliğine son verilmesi,
• Öğrencilerin en temel hakkı olan eğitim, barınma ve beslenme haklarının, sosyal devlet anlayışıyla devlet güvencesine alınması ve kamusal eğitim sağlanması.

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak taleplerimizin yerine getirilmesinden dolayı 2 Kasım’da 1 gün süreyle iş bırakıyoruz.

Eğitimde-Birlik-SEN

  Yönetim Kurulu

Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğü görevine atanan Sayın Levent ÖZİL'e Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL ve Genel Başkan Yardımcımız Ahmet ODACIOĞLU hayırlı olsun ziyaretinde bulunmuşlardır. Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak Genel Müdürümüz Levent ÖZİL'e misafir perverliğinden dolayı teşekkür eder, görevlerinde başarılar dileriz.

Eğitimde-Birlik-SEN

Yönetim Kurulu

Tokat Milli Eğitim Müdürlüğü görevine atana Sayın Ahmet ÖZDEMİR'e  Genel Başkanımız Cihan DEMİRKOL, Genel Başkan Yardımcımız Ahmet ODACIOĞLU ve Konfederasyonumuzun sağlı iş kolu Anadolu Sağlık SEN Genel Başkanımız Necip TAŞKIN hayırlı olsun ziyaretinde bulunmuşlardır.
Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak kıymetli müdürümüz Ahmet ÖZDEMİR'e misafir perverliğinden dolayı teşekkür eder, görevlerinde başarılar dileriz.
 
 
 
Eğitimde-Birlik-SEN
Yönetim Kurulu

Enerji konusu, bütün sektörleri etkiler. Yani elektrik ve petrolün etkilemeyeceği sektör yok. Tarımı da etkiler, esnafı da, sanayiyi de etkiler, ticaret ve hizmet sektörünü de, madenciliği de etkiler.

Bugünlerde millet elinde elektrik faturası ile ben bunu nasıl ödeyeyim sesleri yükselmektedir. Devletin kendi ürettiği Elektriği aracı firmalar kanalıyla vatandaşına yüksek fiyatlarlar ödetmesi sadece bir kaç adamı zengin eder, milleti yoksullaştırır. Aziz milletimiz vatan için can verirken bu üç beş adam dar günde malının canının derdine düşer. Bu milleti küstürmeyiniz, bu milletin soyulmasına izin vermeyiniz. Millet hakkını, hukukunu korunması, refah seviyesinin artması için vekillere yetki verir. Eğer yetki verdikleri görevini layıkı ile yapmazsa bu yetkiyi de ilk seçimde alır. Herkes şapkasını önüne koysun ve düşünsün, bu ülkenin sahibi de efendisi de millettir.

Horoz sanki tavuktan boşanmış, nafakasını millet ödüyor. 1 koli yumurta 45,00 TL olmuş 1 adet yumurtayı 1,00 TL ye alamıyor.  Dağlarda gürül gürül akan suyun 5 litresi için  5,90 TL ile 7,00 TL ödüyor.  En temel gıda ürünlere  %200'ün üzerinde zam geldi ve halen artışlar devam ediyor.

Tekelleşmenin önüne geçilmesi için fahiş fiyat uygulayan firmalara para cezası yerine 1 hafta kapatma cezası verilmesi caydırıcı olacaktır. Çünkü firmalar kesilen cezanın bedelini ürünlere yansıtarak vatandaşa ödetmektedir. Kamu çalışanlarına verilen zamlar eridi gitti,  Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) ocak ayı enflasyon yüzde 11,10 açıklamış ve memura verilen %7,5 zammın üzerinde %3.60 oranında kayıp vardır. Daha zammın alım gücünden yararlanmadan memurun cebinden %3.60 gelir kaybı yaşanmıştır. Aradaki farkın her ay memur maaşlarına yansıtılmış olsaydı memur sadece 1 ay mağdur olacaktı. Haziran ayına kadar her ay %3 oranında enflasyonda fark olması durumunda, ekonomistlerinde beklentisi bu oranında üzerindedir. Memuru ve memur emeklilerinin haziran ayına kadar olan kaybı % 18,6 oranında olacaktır. Biran önce devletin bu istikrarsız, başı boş fiyatlandırmalara el koymasını ve her ay enflasyon farkının maaşlara yansıtılmasını bekliyoruz. Yetkililerin vatandaşın sahadaki mağduriyetlerini görmesi ve bizzat kendilerinin marketlerden alış veriş yapmalarını, akaryakıt almalarını, doğalgaz, elektrik faturalarını bizzat kendilerince ödenmelerini bekliyoruz. Belki böylelikle fiyatların nedenli arttığını ve her geçen gün daha da can yakar olduğunu görmüş olacaklardır. Milletin feryadına, sesine kulak verin çünkü bu millet sizlere temsil gücü verdi.

Eğitimde Çalışanlar Birliği Sendikası olarak bizim derdimizde, sevdamızda millettir, ondan hiç bıkmadan usanmadan söylüyor ve söylemeye devam edeceğiz.

Cihan DEMİRKOL

EĞİTİMDE-BİRLİK-SEN

GENEL BAŞKANI